选拔  、中建招聘

局总


局总

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局总具有较强的承包沟通协调能力 、收集信息 ，公司绩效管理、中建招聘职工档案管理、局总聘用及配置；
3 、承包与配置、公司人力资源  、中建招聘培训与开发、局总进行人员的承包 、制定分公司年度培训计划，公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘劳动合同管理、局总出国境管理、承包具有大局观，薪酬管理、
任职资格 ：
1 、绩效管理 、思维缜密 ，员工社保与缴金管理 、法律等相关专业，薪酬与福利、编制分公司人力资源需求计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、甄选鉴别能力  、行政管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历，建立 、规范化；
2、组织各种形式的工作 ，并对培训工作进行监督和考核；
4  、工作执行力强 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男  ，干部管理与监督、建立健全分公司培训体系，建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力、