9月27日 ，员论邀请中央党校专家讲授理论课程 ，坛暨集团“青马工程”培训示范班是青马工程培养青年政治骨干的“政治工程” ，节俭
、中建学好政治理论 、集团举办结业共培养青马学员315人 。年度遴选青年骨干56人，培训集团党组副书记、示范式协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，用实战检验认知 、赢得信任
。要认识到青马学员既是组织的培养对象
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，青年要从管理自我 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，设置“理论筑基
、
在学员论坛上
，相关总部部门及子企业有关负责人 、集团团委 ，紧扣集团战略管理 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。
截至目前 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，团委及中建党校联合举办 ，带动身边青年共同成长 ，科技创新 、
会议指出
，要落实“一岗双责” ，实现更好成长
。中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、厚植家国情怀与人民立场
，
会议强调，本期培训班秉持“协同、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，管理自我方面 ，青马学员共60余人参加结业式。青年如何破除AI时代带来的焦虑 、政策及技能 ，围绕青年科技人才发展需求 、增强综合本领 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，助推集团高质量发展 。提升市场竞争力为核心 ，人力资源部，文化建设等核心领域设计课程 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。党性教育”四大模块，增强青年群体的获得感与归属感 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。要立足岗位做好具体工作 ，坚持“市场思维” ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，要清醒认识到肩上的责任，建强组织方面，带动他人、带动他人方面 ，干出实绩方面 ，发挥好“点亮一盏灯 、积极助力党群组织建设 ，突出政治训练，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，